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90%的HR只懂核算工資,不懂薪酬!

2019-06-04 09:24

無論是大企業小企業,對員工的激勵必不可少。而在薪酬管理中表現的形態就是薪酬、福利、獎金……

155 1060 薪酬分配 工資 激勵

如何匹配崗位職責和薪酬結構才能促進激勵

2019-05-22 09:24

只有將薪酬與企業的經營掛鉤,與崗位職責掛鉤,即我們常說的“責、權、利”當中的,“責、利”掛鉤的問題。才能夠取得更好的成本控制和激勵的作用。

155 1060 崗位職責 薪酬結構 激勵

京東取消快遞員底薪,把激勵進行到底!

2019-04-26 09:31

這必將有利于提高京東用戶的消費體驗和粘性,以及京東服務生態協同。

155 1060 京東 快遞 底薪

海康威視:花1億做股權激勵賺800億元

2019-04-25 09:25

海康威視2010年5月在A股上市,市值已超過3000億元,曾超越萬科、格力、美的、順豐等成為深股市值最高的公司。

155 1060 股權激勵 海康威視

激勵制度才是保持企業員工活力的最好方法

2019-04-25 09:21

阿米巴經營模式是一個實現企業全員參與經營的體系,促使全員參與經營離不開相關激勵體系的建立。

155 1060 激勵制度 阿米巴經營 激勵體系

“老十家”基金啟動股權激勵 競爭壓力倒逼改革

2019-04-19 10:03

基金公司股權激勵的陣營正日益壯大,近期又迎來一位重磅成員。南方基金日前向證監會遞交申請變更5%以上股東并獲得受理,開“老十家”基金公司股權激勵之先河。

155 1060 股權激勵 基金

淡化業績,提高業績!

2019-04-15 09:24

淡化業績,不是不要業績,而是不斷為客戶創造價值,從而提高業績。一個企業只有超越業績有所追求,才會發展的越來越好。

155 1060 業績 激勵

有效激勵員工的12種方案!

2019-03-25 09:25

“表不正,不可求直影。”要讓員工充滿激情地去工作,管理者就先要做出一個樣子來。

155 1060 激勵員工 管理者

大族激光融資4個心得

2019-03-21 09:17

大族激光曾融資出讓51%的股權,后拿回控制權。曾用虛擬股激勵,但與華為、螞蟻金服的模式不同。

155 1060 股權 融資 激勵

激勵與獎賞員工的領導藝術與方法

2019-03-01 09:41

員工們通常認為最優秀的領導者的品質之一就是能從這些領導者那里獲得認可和贊賞。

155 1060 領導者 激勵 獎賞

格力回應“全員賣家電”:全員銷售平臺只有激勵沒有考核

2019-02-26 09:46

“全員銷售”活動是單向激勵制的,只有激勵沒有考核,只有倡導沒有強制,通過“全員銷售”,希望格力的優質產品走進千家萬戶,被更多的消費者認知和喜愛。

155 1060 格力 激勵 考核

“不考核”也激勵

2019-02-14 09:45

員工沒有績效考核“硬指標”的壓力和擔憂,從而更加關注企業長遠發展而非短期利益,將企業的“事”轉化為自己的“業”。

155 1060 考核 激勵

年終獎怎么發才能讓員工留下來拼命干?

2019-01-10 10:03

年底了,年終獎究竟怎么發才科學?才能激勵員工創造更多價值?

155 1060 年終獎 激勵員工

如何制定年終獎計劃并發揮其激勵作用

2018-12-24 09:25

年終獎不僅是對員工努力的承認,而且可以激勵員工繼續努力工作,實現更佳的工作表現。

155 1060 年終獎 激勵

不花錢激勵人的九個訣竅

2018-12-21 09:14

企業要想通過不花錢的手段來實現激勵員工的目標,就要從內在報酬入手。

155 1060 激勵 報酬

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